最新资讯:首钢股份:公司高度重视人才结构建设,高层、中层领导人员梯度建设呈现年轻化
时间 : 2022-12-26 16:07:33   


(资料图片)

首钢股份(000959)12月26日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:请问公司能否阐述一下,公司如何向南方钢企管理层、中层年轻化趋势,请问公司准备如何让首钢股份中层年轻化?准备如何做 谢谢

首钢股份董秘:您好,公司高度重视人才结构建设,高层、中层领导人员梯度建设呈现年轻化。感谢您的关注!

首钢股份2022三季报显示,公司主营收入916.84亿元,同比下降7.93%;归母净利润17.8亿元,同比下降69.41%;扣非净利润17.48亿元,同比下降69.78%;其中2022年第三季度,公司单季度主营收入278.53亿元,同比下降23.07%;单季度归母净利润1836.57万元,同比下降99.23%;单季度扣非净利润-457.33万元,同比下降100.19%;负债率65.24%,投资收益-1.26亿元,财务费用13.25亿元,毛利率6.82%。

该股最近90天内共有3家机构给出评级,买入评级3家;过去90天内机构目标均价为7.24。近3个月融资净流入5571.06万,融资余额增加;融券净流出1371.96万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,首钢股份(000959)行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力良好,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、有息资产负债率、应收账款/利润率。该股好公司指标2.5星,好价格指标4星,综合指标3星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

首钢股份(000959)主营业务:钢铁产品和金属软磁材料(电工钢)的生产和销售

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